山西晚报讯（记者任俊兵通讯员陈金花）“自从开展了‘村务监督月例会’，村民们反映的问题很快就能解决了，这可真是个好办法。”6月18日，在介休市连福镇西杨屯村，村务监督委员会成员郝龙贵谈起当地的新做法时高兴地说。
据悉，今年以来，介休市制定出台了《关于开展“村务监督月例会”试点工作的实施方案》，并开始试点推广。郝龙贵就是在“村委监督月例会”上反映了村北变压器不稳定，导致经常停电一事。没想到例会之后，村委就对变压器进行了更换，周边的群众终于不用再忍受停电的困扰。
介休市制定出台的《关于开展“村务监督月例会”试点工作的实施方案》，确定在连福镇西杨屯村等4个村先行开展“村务监督月例会”试点工作，进一步规范村级民主监督机制，明确了村务监督委员会知情、问（质）询等5项监督权利和村务决策、村务公开等8项监督内容。为了确保此项政策执行到位，当地还明确，在年年底前实现介休市10个乡镇个行政村“村务监督月例会”全覆盖。
“‘月例会’既是介休市‘改革创新、奋发有为’大讨论的重大成果，也是破解乡村治理现代化难题，引深推动全市乡村治理的理念、制度、实践的创新，这跟《晋中市提升乡村治理能力二十五条（试行）》是不谋而合。”介休市纪委常务副书记、监委副主任张景泉介绍道。他表示，下一步，介休市纪委监委将进一步增强乡村干部“容错免责”机制的可操作性，让“二十五条”成为介休乡村治理全面提升、乡村振兴纵深推进、人民幸福不断提高的压舱石和推进器。
“月例会上，我们提了两个议题，一个变压器更换已经解决，另一个修建污水处理池也已经开工，作为村务监督委员会主任，我觉得我的工作更加有意义，更有义务为全体村民谋幸福。”谈起此事，介休市西杨屯村村务监督委员会主任田伟强信心十足。
就此，介休市委副书记、市长张驰表示：“《晋中市提升乡村治理能力二十五条（试行）》，是全面提升乡村治理能力、激励乡村干部担当作为的创新举措。介休市委、市政府坚决贯彻落实晋中市委、市政府的重大决策部署，先后召开市委常委会议、市政府常务会议进行了专题研究，提出了贯彻落实意见，成立了专项工作领导小组，扎实推动各项部署在介休市落地生根。”
据悉，介休市结合即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，敢于创新破题，先行先试，积极担当作为，确保此项工作走在全晋中市前列。为优化乡村干部年龄结构，调动干部的工作积极性，介休市还先后选派20名35岁以下的年轻干部到乡镇任职、10名优秀农村“两委”干部进入乡镇班子、多名能人回村任职、百名干部包联个重点村，为提升乡村治理注入了新的活力。介休市连续两年投资1.4亿元直接用于“三基建设”，全市乡镇和村级的平均运转经费达到90余万元和11万余元，农村“两委”主干年平均报酬达到2.6万元，真正实现了乡村有人干事、有钱办事。同时，年，介休市投资1亿元用于实施“一乡一实事”和15个美丽乡村示范村建设，夯实了乡村治理基础，增强了广大农民群众的获得感和幸福感。
“为了让村务工作更阳光，特别安装了十四台电脑，在‘村务监督月例会’上可以让大家一目了然了解全村村务情况，同时我们还会更新村务公示栏，方便老百姓了解和参与。晋中二十五条让我感到自己的舞台和平台更大了，带领全体村民发展致富奔小康的底气更足了、动力也更强了。”面对山西晚报记者采访，介休市西杨屯村村委主任杜自文如是说。
