近年来，介休市紧跟经济社会的发展，不断创新工作思路，努力适应*员在知识结构、意识形态等方面的变化，积极探索支部主题*日活动规范提效，切实强化*日活动的活力和吸引力，努力将支部主题*日活动打造成常态化教育*员的有力抓手、规范化开展*组织生活有效载体。
一是“四个统一”规范主题*日制度。先后下发《关于确定每月五号为全市农村*员活动日的通知》《关于在全市机关、社区、企业推广*日活动制度的意见》《介休市*的组织生活指导手册》等。“统一时间”。统一规定全市支部每月五号集中开展支部主题*日，如遇节假日或特殊情况，各支部报上级*组织同意后方可提前或顺延，原则上一周内完成。在此基础上，各支部可根据需要，灵活增加活动次数，避免主题*日临时性、随意性；“统一内容”。坚持把坚定理想信念、提高*性修养、增强“四个意识”摆在首要位置,明确主题*日学习教育、*性锻炼、时事*策、推动工作、节日纪念5类主题及组织生活会、交纳*费、志愿服务等10项规定动作，同时各支部还可结合实际设计自选动作，“10+X”避免了主题*日“跑了题”“没意思”；“统一安排”。组织部每年年初制定当年主题*日工作方案，对全年活动作出规划，指导基层*组织层层实行组织生活上级报备制度。今年围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大、十九届四中全会精神、纪念建*99周年等内容，提前谋划，各*（工）委、支部根据实际逐月落实，避免了主题*日不严谨、不规范。同时，基层支部通过*务公开栏、上门通知、短信
二是“四项机制”夯实主题*日基础。坚持资金向一线倾斜、精力向一线倾注，构建支部主题*日常抓抓常、实抓抓实的长效机制。领导干部联系点制度。各级领导干部在落实好双重组织生活，积极参加所在支部主题*日的同时，定期参加联系点支部主题*日，着力把联系点支部打造成示范支部、标杆支部。共建立各级领导干部联系点个，打造*员干部教学点56个，以点带面，推动*建工作整体向前；经费场所保障制度。率先在全晋中落实*建工作专项经费全覆盖，先后下拨专项*费93万元对基层活动场所进行修缮升级，重点倾斜后进支部41万元，为主题*日有效开展提供了保证；督促检查制度。坚持专项督查和随机督查结合，组织部全体组工干部每月参加一个*（工）委所属支部主题*日，进行指导抽查，督查落实办，常态化开展督查，实行《工作任务提醒卡》，限期整改。每月召开*务工作例会，就上月活动进行小结，对本月工作进行安排，对不履职、慢履职的相关责任人进行通报和约谈，把螺丝拧上拧紧；全程记实制度。编印《介休市*的组织生活指导手册》《介休市基层*建工作制度简编》，全面实施《*（工）委工作记录簿》和《*支部工作记录簿》，对主题*日全程纪实，明确专人负责，如实填写活动时间、地点、主题、*员出勤、活动情况等，实行痕迹化管理，随时备查，推动基层支部标准化建设、*工委规范化建设和全市*建工作系统化建设“三位一体，分层递进”。
三是“四个加法”提升主题*日效能。“*日活动+服务*员”，克服传统*员教育管理中空对空灌输说教的模式，把理论教育与*策宣讲、技能培训、志愿服务结合起来，解决思想问题、提高综合素质、树立*员形象，支部服务*员更有针对性；“*日活动+改进作风”，广泛开展*员亮身份，联系岗位职责，承诺、践诺、评诺，比学风作风、比作用发挥、比建功立业的“一亮一联三诺三比”活动，为*员家庭户挂牌，建立*员责任区、*员示范岗，实行在职*员进社区报到，增强支部的凝聚力号召力；“*日活动+民生改善”，围绕中心工作，积极开展各类专项主题*日，着力构建以*组织为核心的基层社会治理体系。如集中供热、煤改气、煤改电、以醇代煤等多个工程，投入资金4亿元，涉及4万余户、余万平米，切实改善了城乡环境和群众生活质量；“*日活动+推动发展”，在主题*日引领下，各级*组织按下“快捷键”，培育“增长极”，唱响“协奏曲”。如“五地一产”入市改革以来，1个试点乡镇、18个试点村已率先完成“五地一产”的核准、确权，并在所有乡镇全面开展摸底、核准，初步摸清“五地”总数41万亩、集体经营性资产总额2.8亿元，为下一步工作奠定了基础。来源
山西组工网编辑
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