介休市始终把*员干部教育培训作为加强*治建设、提升能力素质的关键举措，“四个阵地”齐发力，不断提升*员教育管理效能。
规范支部“首”阵地
一是创新*课形式。扎实开展“*课开讲啦”活动，组织“介休好人”，疫情防控、安全生产等一线先进典型为*员干部讲*课，用身边人身边事教育人，营造学先进、争先进的浓厚氛围；二是严肃组织生活。严格执行“三会一课”、主题*日、组织生活会、民主评议*员等组织生活制度，确保基层组织生活制度化、规范化。
夯实*校“主”阵地
一是主抓县级*校阵地。充分发挥*校的主阵地作用，结合不同领域、不同类型*员干部的实际需求，定期举办科级干部、*组织书记、发展对象等主体培训班；二是辐射带动乡镇*校建设。深入推进乡镇*校规范化、标准化建设。目前，9个乡镇*校全部挂牌并投入使用，解决了*员教育管理最后“一公里”问题。
创新网络“新”阵地
一是线上学习同步。充分利用学习强国、三晋先锋、介休组工
