介休市全面贯彻新时代*的建设总要求，坚持以增强*治功能和提升组织力为重点，突出抓基层、打基础、重创新、补短板，打出一系列“组合拳”，推动基层组织建设工作全面进步、全面过硬。
加强阵地建设
完善村（社区）活动场所
对介休个村（社区）活动场所建设情况进行摸排，明确“村*组织活动场所建设规范指引”，督促乡镇建立问题清单、整改清单、责任清单、结果清单，实行销号整改。在“领头雁”第一期培训期间，组织各乡镇由乡镇*委书记带头，开展逐村观摩，对照阵地建设标准进行“回头看”，持续完善《阵地建设台账》，对于整改进度缓慢的，下发《工作提醒卡》，督促整改，年累计整改村*组织活动场所13个。
加强村务监督
严格执行“四议两公开”制度
不断完善村务监督月例会制度，推动村（社区）*组织纪检委员、村务监督委员会主任、村（社区）经济合作社监事和监察信息员“四员合一”，实行对*务、村务、财务的全方位全过程监督。同时每月结合5号*日活动，同步召开村务监督月例会，截至年12月，共议事项，为群众办实事件，收集意见条，化解矛盾次。
推动“*建+网格”落地
实现精细化管理
全面推行网格化*建，统筹辖区内多方力量，按照“每80-户一网格”的原则，通过调整组织设置、建立功能型*组织等形式，把*组织覆盖到基层社会治理网格上，组成了“*建+网格化”管理服务体系。目前介休9个乡镇共划分出个网格，有力推动了*策宣传、*务咨询、疫情防控、基础信息采集、扶贫帮困和矛盾调处等工作，打通了*员服务群众的“最后一公里”。
开展*员分类积分考核
调动*员服务群众积极性
全面推行“分类积分考核、红色基金激励”制度，以义棠镇试点的成功经验为蓝本，在全市农村*员中广泛推行积分制管理，根据*员日常行为、民主评议、突出事迹等细化积分细则，进一步激发*员服务群众、助力振兴发展的积极性，架起*员与村民联系的桥梁，切实提高*组织的引导力、向心力、凝聚力。年介休市义棠镇启动红色基金9.1万元，对20个基层*组织的名*员进行表彰慰问。
（撰稿人：马新杰张磊）
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